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主题: [转贴]琼海事业单位招考令人失望至极

  • 海南熊猫
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  • 回复:1
  • 发表于:2012/9/1 23:28:36
  • 来自:海南
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  琼海事业单位招聘考试自出公告招考至实施考试乃至考试结束,完全为广大考生诠释了“服务型政府”的理念。自公告一出,引起了广大考生的关注,而公告要求7月18日-23日实行现场报名的形式和提出开具计生证明及无犯罪记录的要求,让许多外地且在职的考生可谓大费周折,先是间断性地和领导请假,然后奔走于各行政办事处,不顺利的还吃了不少闭门羹。为此,有许多未能办下计生证明和无犯罪证明的考生则前往现场报名后都被明确告知必须携带上报名表和身份证以及计生证明、无犯罪证明领取准考证,否则将无资格参加考试。这一告知,严重打击了许多有志之士的积极性。也不禁让人费解,只是参加一个事业单位的考试,为何需要开具计生证明和犯罪证明呢?是不是通过这些资格要求,提高考试的门槛,以加大该考试的竞争力呢?更让人怀疑的是,明知道这些证明不好办理,为什么琼海市人劳局还如此刁难考生,让考生为此劳碌奔波,实在让人遐想和费解。
  报名当天,人劳局的大厅里熙熙攘攘,有汗流浃背的父母,有忙着填写资料的考生,还有坐着和他人聊天的工作人员,我带着资料前去报名时,负责审核资料的女工作人员让我去找胶水贴相片,我找了整个大厅,都没有找到所谓的胶水,幸运的是向一个来报名的考生借了胶水,才完成照片的黏贴。急忙又跑去排队,等着工作人员审核资料。等轮到我时,该工作人员在和一旁聊天,一边有一搭没一搭地问我要证件原件。旁边的人问她到时候是否可以改报职位,她竟信誓旦旦地说,可以,到时候来找我。这让在一旁等待的我超级不爽,真恨自己当时没有拍下她的嘴脸,让她曝光于众,公务员为什么会有你这样的人,如果报名可以任意更改,那为什么还要我们自主报名,这不是摆明耍我们吗?
  能够幸运办下相关证明的考生,又被公告告知要前往琼海市人劳局大厅现场领取准考证。这又让外地的考生开始劳碌奔波,而没有办下相关证明的考生,致电向人劳局工作人员确认是否可以放松要求以参加考试了,答案是否定的。所幸的是领取准考证的时间和考试的时间紧挨着,2012年8月8日至9日上午8:00—11:30,下午2:30—5:30是考生领取准考证的时间,8月10日早上9:00为考试时间。这一考试可谓带动的经济效益不小,首先是运输业,在一定程度上促进了动车、省汽等交通运输业的发展,其次是饮食与酒店业的经济效益,外地考生的到来为饮食和酒店业带来了一定的消费。据统计,一次类似这样的考试,被迫为考试的基本话费绝对不亚于300元。而这对于一个刚走入社会的大学生来说,无异于是一笔“巨款”。如此服务型政府,何以让人信服呢?郁闷的是,到了人劳局的现场,两块宣传板上贴着十几张的名单,要考生一个一个地去寻找自己的名字,根据名字对应的是试室去找工作人员领取准考证。这样呆板的程序,真让人质疑人劳局的办事能力。更要命的是,明明确认了没有开具计生证明和无犯罪证明的考生是没有资格参加考试的,而在领取准考证的截止时间8月9日的下午17时,我的朋友竟接到了该市人劳局打来的电话,要求她凭身份证领取准考证,以便参加考试,相关证明,可在通过考试后再补办。而最终的结果是,我的朋友因为之前与人劳局工作人员确认了不能参加考试,现已人在外地,没有办法赶回来考试,也因此与琼海擦肩而过了。
  琼海事业单位于8月10日笔试,8月24日面试,面试当天,成绩单是以五个考生为一组地出,成绩单上的考场号、抽签号以及面试成绩均为手写。所有考完的考生都在宣传板前等待成绩,有的还用手机拍下了自己的面试成绩。每一组的成绩单都间隔了将近半个小时,实在让人费解,为什么不当场面试,当场公布成绩?为什么成绩单都是手写的?为什么到了公示以后,还出现了登错分的“失误”。尽管人劳局方面给了许多看似合理的解释,但是让我们疑惑的是,经过三个人检查核对的分数依然还是存在着错误,这让我们如何相信其中是没有猫腻的?
  琼海事业单位的考试,相信许多参加考试的人,感触都非常深,考上了还要特地去送政审资料,还要支付250元的体检费;考不上的只能是前功尽弃了,只能从头再来。从报名到笔试,一系列让人费解的办公程序,让我们深深地怀疑考试的公平性,敢问琼海市人劳局,你们是否从内心拷问过自己,你们是在捉弄考生么?所有的外地、在职考生,抱着对该政府的信任和这个城市的热爱,以及对工作的向往甚至是为该城市做贡献的心愿,前来报名考试。在报名程序上,如此地混乱,如此“服务”考生,让我们情何以堪?不是提倡打造服务型政府吗?为什么仅是一个简单的事业单位考试,却让那么多的考生为之伤神和奔波?办公自动化已是政府、企业,甚至整个社会各行各业办公的方式,如此笨拙、死板的招聘程序,是不是正验证了行政单位的无作为?正在整治“庸懒散贪”的风头上,你们就这样不作为地应付群众,应付老板姓吗?这样的招聘程序,实在不让人怀疑是否会有“黑箱操作”,是否会让许多努力的人成为陪考的39炮灰",是否会让许多“萝卜”脱颖而出?
  事业单位的招考黑幕,各地也频出不穷,以三亚的为典型,相关监管部门也曾因此引起高度的重视和审查。没有划定最低分数线,考试的意义就不能凸显出来,择优录取的原则就不能体现出来,按照职位报考的1:3的概率,如果是按照前面那位工作人员所说的,可以改报职位,那投机取巧的成分就使得这个考试不能绝对地公平、公正和公开。也让许多优秀的考生,只能无奈地离开。然而关于事业单位考试录取没有最低分数线的划分这一规则,让我们深思地是,这样的考试是否能保质地为人民,为政府录用人才,这样的人才是否真的能全心全意展现自己的才华,为人民办好事,办实事呢?这样低门槛地入围,在职位上竞争也许看似公平,但纵观整个考试,这对那些优秀的考生公平吗?那些坐享其成的萝卜们,会真的为国家,为人民做贡献吗?(来源:天涯社区 作者:fennudezhu)
  
  • 多多
  • 发表于:2012/9/2 10:25:40
  • 来自:海南
  1. 沙发
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是够黑的,但是为啥非得吃这公务员这口饭呢?换个思路吧,360行,行行出状元的。
  
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