各市劳动和社会保障学会、各会员单位及各位会员:
随着我国经济进入新常态,我国人力资源和社会保障事业也进入新常态。在新常态下,人力资源和社会保障工作有许多新问题需要研究。为支撑我省人力资源和社会保障工作适应新常态,急需一批新的研究成果。为此,省劳动和社会保障学会决定开展“新常态下人力资源和社会保障学术论文征集评选”活动,现就有关事项通知如下。
一、努力提高论文质量本次论文征集评选继续强调“三性”:一是创新性,勿做重复他人研究的无效劳动;二是实证性,切忌空谈理论,要深入调查研究,从实际出发;三是操作性,重在对策建议,具体可行。。
二、征集、评选办法1、各市要认真组织初评,将评选出的优秀论文报送省劳动和社会保障学会。
2、中、省直单位的论文可以直接报送省劳动和社会保障学会。
3、省劳动和社会保障学会将组织专家学者,对报送的论文进行评审。
4、评审结束后,省劳动和社会保障学会评出优秀论文及其等级(分一、二、三等奖、优秀奖)。
三、具体要求1、提交论文时间:2015年8月10日以前。
2、论文用A4纸(标题2号华文中宋,正文3号仿宋)打印一式2份,送至或邮至省学会办公室,同时提交与纸版相一致的电子版。并注明作者单位、姓名、职务、单位地址和联系电话。
3、每份论文需缴纳评审费( )元(送稿同时进行缴费)。
4、论文报送地址:
沈阳市和平区文萃路4-2号慧园大厦(原省劳动厅宾馆)808室,辽宁省劳动和社会保障学会邮政编码:110000联系人:李 喆
电话(传真):024-229557681 13940215949
E-mail:lizhexh@163.com 附件:人力资源和社会保障参考论文选题
辽宁省劳动和社会保障学会
二〇一五年五月二日
附件:
人力资源和社会保障参考论文选题
1、 区域(典型行业)化解产能过剩中职工就业安置研究
2、 促进高校毕业生就业创业创新政策措施研究
3、 完善人力资源社会保障基本公共服务体制机制研究
4、 地方人力资源社会保障标准化现状评估和问题研究
5、 事业单位分类改革过程中用人制度研究
6、 我国人力资源服务产业业态行程分析研究
7、 公共创业服务体系建设研究
8、 人力资源市场分割问题和对策研究
9、 经济新常态下养老保险可持续性研究
10、 经济新常态下构建和谐劳动关系研究
注:以上选题借鉴人社部统计分析参考选题,同时各有关单位和个人根据工作中的具体问题进行选题。