普法小知识——劳动仲裁这4件事千万别做!容易败诉!
很多打工人无故被调岗、被降薪、被辞退,准备通过劳动仲裁来保护自己的合法权益,听我一句劝!仲裁前一定要避开这4个大坑,否则败诉率极高!
1、不要什么证据都不准备就直接上法庭!
打官司,打的就是证据!什么证据都不准备,直接去开庭,就算你的赢面很大,也极有可能败诉!上了法庭,是双方博弈的过程,两边都要向法官举证你自己的主张,法官会综合你的证据和你在庭上的回答,来做出判决,不准备证据就去开庭,你就等于白开了一个庭。
2、庭上要有理有据,不要说个不停。
开庭切忌长篇大论的说个不停,觉得自己受了天大的委屈,但记住!说的越多,错的就越多,一不留神让对方律师抓到了把柄,再想翻盘就难了!该说的时候说,仲裁员问什么说什么,有理有据,不要反复说、没有逻辑的说!
3、不要和对方争吵、哭闹。
很多案子的对方当事人,谎话连篇、无理取闹,记住!即便对方说的不是事实,也没必要和他辩论,到了法庭上,争吵打闹都是没用的,甚至还会起到相反作用,让仲裁员反感。如果对方很难缠并请了律师,那你一定要及时找个专业的律师给自己助阵。
4、小心对方的套路,更别乱讲法条 如果你不是专业人士,到了法庭别乱用法条,法律的适用很复杂,不小心用错了,翻盘就难了!同时,也要小心对方及对方律师的套路,比如用一些话术刺激你,或是问你一些模糊不清的问题,如果你傻傻的上套了,那败诉的可能就大了!#海口律师团队法律服务13307629384