岗位职责：
1.根据酒店和部门总体市场策略制定个人市场销售活动计划，通过各种渠道和各种方法，挖掘市场客户资源，并完成预算销售目标。
2.开拓与维护管理新老客户，以外出销售、电话联络、网络、自媒体等方式与所辖区客户保持高度联系和市场开发，力争达到所确定的销售收入目标。
3.为了更好地为客户提供服务，加强与前厅、餐饮、客房及其他部门的合作配合。
4.协调安排自己所辖客户在酒店的各项活动及VIP的接待工作。
5.熟悉自己客户分类情况和本市场中的重大客户基本情况，及各客户的需求特点和主要的竞争对手，随时关注其变化并适时做出应对。
6.做好自己所辖客户资料档案的建立健全。
7.定期制定销售活动情况和销售计划，以及竞争者和市场分析等报告。
8.向直属上级随时汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。
岗位要求：
1.性别不限，年龄20至45岁，中专以上学历，有2年以上酒店同岗位工作经验，具有一定的客源市场资源。
2.形象佳，性格开朗，行为举止端庄大方。
3.具有良好的书写能力、语言表达能力、人际交往能力和沟通能力，具有较强的市场开拓与销售技能。
4.工作积极主动，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，勇于接受挑战。
5.具有市场调查和预测能力，能及时掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应措施和合理建议，善于捕捉潜在的市场机会。
6.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的优先考虑。
7.能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
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