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琼海芙婕家政有限公司招聘店长一名

更新时间:2019-04-20 信息关注度:1739 人次
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面议

  • 招聘职位 保姆/钟点工
  • 学历要求 学历不限
  • 招聘人数 2人
  • 工作经验 1年
  • 联 系 人 符祝颜
  • 电子邮箱 771283263@qq.com
  • Q Q 交谈 771283263
  • 公司地址 [嘉积]琼海市金海路106号
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  • 申请人数

    5

  • 简历处理率

    0%

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职位描述

岗位要求:

1、负责家政服务人员管理工作

2、独立完成家政所有项目的订单匹配工作

3、了解并掌握服务人员基本情况,进行心理疏导,及时跟进,处理相应问题。


招聘条件
1、有家政管理经验者优先
2、较强的管理能力及销售意识
3、基本掌握办公室软件的运用
4、富有团队精神,善于与人沟通
5、乐观开朗,能够承受一定压力
薪资待遇
1、试用期二个月,转正后薪资组成:工资(面议)+餐费+提成
2、其他:单休,五险,餐补助,节假日放假。 联系我时请说明是在琼海在线看到的……
公司介绍
琼海芙婕家政服务有限分司公司成立于2018年7月26日。是一家经工商注册的个人*资有限责任公司,经营范围:家政服务、家政服务技能培训、产后恢复护理服务、小儿推拿、婚介服务、母婴日用品、日用百货销售。本公司聚北京,上海,沈阳等大城市的家政管理模式,致力于培养高水准高专业化的母婴护理、育婴师、催乳师、保姆的家政服务人员团队。推广科学健康育儿的新观念,本校从管理规范化,推广人性化,服务专业化,项目多元化出发,本着“五心”(爱心,细心,专心,耐心,放心)的服务服务宗旨服务于社会,为有需要家政的客户提供科学的,规范的,优质的服务。服务人员身份明确,持二证、三证上岗。(有效的身份证,职业职能证,健康证)。 用我五心(真心,爱心,恒心,耐心)的诚信服务换你两心(满意、开心)是我们的服务宗旨! 公司在管理业务方面,对家政人员统一进行培训,考核,定级并确定工资标准,使保姆从自由职业者变为职业服务工人,以此获得属感和职业认同感,在公司与客户签订服务合同,保姆作为公司服务派遣进入客户家庭提供服务过程中,还建立服务跟踪机制,通过家访,电话回访等方式实施三点二线互动跟踪,以此达到监督服务质量,管理和教育保姆,协助雇用关系的效果。 同时建立培,考,定,训练机制,从心态教育入手,抓好家政人员岗前职业素质教育和思想引导工作。对所有的服务员工在上岗前都进行分类培训,考核定级,达标上岗;类别分为;高,中,低端‘三位一体’,在基础家务方面,如:家庭烹饪,产妇婴幼儿,产后康复。小儿推拿,老人护理,衣物洗烫,家居清洁等服务技能突出实操训练,使之进入家庭后能够体现良好的服务效果;在服务员工的职业教育方面,心态教育尤为关键,员工具备良好的从业心态,会在从事服务的过程中达到事半功倍的效果 对家政人员进入家庭提供服务时,公司还重点建立三方的安全保障体系。在对雇、佣双方缴交家政保险的前提下,特别是住家保姆,雇主*担心的就是家庭的安全保障问题,公司要严把保姆来源关,力求保姆来源清楚,历史清白。通过对其在上岗前进行法律教育培训,让其达到强化法律意识增强安全的效果。
琼海芙婕家政有限公司招聘店长一名 面议
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