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工作职责：
1负责整理和完善公司人员信息表；
2负责为各个部门招聘相关人员；
3负责公司员工入职与离职等手续的交接办理；
4负责公布公司内部通知，以及新员工的入职培训（主要是培训公司里的制度及公司简介）；
5、执行公司的各项规章制度和维护工作秩序；
6、负责公司员工的考勤管理；
7、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片等事务；
8、负责接待来宾，接听或转接外部电话；
9、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；
10、完成上级安排的其他工作任.
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
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