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1.督促所属门店员工的工作;
2. 在区域经理的的领导下,带领门店销售人员完成公司的销售任务;
3. 处理门店的日常事务,完成区域经理交办的其他工作;
4. 督导销售人员的日常工作,完成具体的销售目标。
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