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岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、确定销售部门目标体系和销售配额;
3、制定销售计划和销售预算;
4、完成销售任务和客户的管理;
任职要求:
拥有赚钱的强烈意愿,良好的个人修养和素质,服从上级领导安排的工作任务,吃苦耐劳。有销售及服务行业工作经验的优先录取,销售工作充满挑战,工资过万不是梦。
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